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鑄造平臺(tái) 成就員工 創(chuàng)知名品牌 建專家團(tuán)隊(duì)

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中鐵城際掀起學(xué)習(xí)熱潮

新聞時(shí)間:2017-08-29 文章來(lái)源: 文章作者:ztcjjt
        中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司為促使技術(shù)人員專業(yè)技能的提升,公司要求人力資源部充分發(fā)揮培訓(xùn)與考核的作用,提升全體員工崗位勝任能力,加快打造企業(yè)使命中“成就員工”、“建專家團(tuán)隊(duì)”的步伐。為貫徹執(zhí)行公司的這一管理要求,人力資源部迅速行動(dòng)起來(lái),在公司內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮,并號(hào)召大家為“建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”共同努力。
        各部門(mén)積極響應(yīng),配合人力資源部共同制定了技術(shù)培訓(xùn)與考核方案,責(zé)任到人,建立了專題培訓(xùn)計(jì)劃,明確了培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、授課講師。公司針對(duì)職能管理部門(mén)在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還通過(guò)組織考試的形式進(jìn)行了培訓(xùn)效果的考核;針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)組織建立了技術(shù)考試題庫(kù),并通過(guò)書(shū)面理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的考核方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)效果評(píng)估,通過(guò)書(shū)面考核強(qiáng)化了技術(shù)人員更扎實(shí)的掌握理論基礎(chǔ)知識(shí),通過(guò)專家對(duì)實(shí)操能力的考評(píng),大大提高了技術(shù)人員的技術(shù)水平。公司還積極鼓勵(lì)符合條件的員工考取各類注冊(cè)證書(shū),提升技術(shù)能力,并出臺(tái)了相關(guān)激勵(lì)措施。
        中鐵城際的這些舉措促進(jìn)員工更加主動(dòng)的學(xué)習(xí),比學(xué)趕超,促使管理水平和技術(shù)水平穩(wěn)步提升,不斷提高員工職業(yè)素養(yǎng),獲得了顯著效果,并進(jìn)一步加深了全體員工對(duì)中鐵城際的管理理念“量才而用,目標(biāo)量化,高效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)”、“造執(zhí)行力文化,建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的認(rèn)識(shí),使員工積極的參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),從而推動(dòng)企業(yè)文化的進(jìn)一步落地生根,并發(fā)揮凝心聚力的作用。

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